在這個(gè)瞬息萬變的時(shí)代，企業(yè)的成長(zhǎng)不僅依賴于新的技術(shù)和高效的管理，更離不開團(tuán)隊(duì)的凝聚力和共同的價(jià)值觀。北京盛達(dá)拉彎作為精細(xì)拉彎加工行業(yè)的利他者，不同視角或許有不同解讀，但變化是既定事實(shí)，秉持“同心同頻同成長(zhǎng)”的理念，致力于打造一個(gè)和諧共贏的工作環(huán)境，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的共同發(fā)展。
首先，我們一起來看看全體員工忙碌一年交出的成績(jī)單：
1、北京盛達(dá)拉彎公司圓滿完成了2025年度所有總體任務(wù)和核心指標(biāo)，交出了合格的年度答卷。
2、民品工段之前的下滑趨勢(shì)得到有效控制，發(fā)展情況持續(xù)轉(zhuǎn)好。
3、我們這支隊(duì)伍是能打硬仗、可塑可用的，有著很強(qiáng)的韌性，只要堅(jiān)持學(xué)習(xí)、不斷改進(jìn)、及時(shí)調(diào)整，就一定能達(dá)成我們?cè)O(shè)定的各項(xiàng)目標(biāo)。
4、北京盛達(dá)拉彎整體生產(chǎn)、管理、運(yùn)營(yíng)各項(xiàng)工作平穩(wěn)推進(jìn)，全年沒有出現(xiàn)重大失誤和問題，運(yùn)行狀態(tài)十分穩(wěn)健。
5、今年的所有工作成果，不僅為2026年的工作鋪好了路、打下了牢實(shí)的基礎(chǔ)，更讓我們對(duì)未來的發(fā)展充滿了底氣和信心。
同心：攜手并進(jìn)
“同心”是我們團(tuán)隊(duì)的基石。在北京盛達(dá)拉彎，每一位員工都是這個(gè)大家庭的重要一員。我們深知，只有團(tuán)結(jié)一心，才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中立于不敗之地。通過定期的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)和溝通會(huì)議，員工之間的交流愈發(fā)頻繁，彼此的理解和信任不斷加深。無論是在項(xiàng)目實(shí)施過程中，還是在日常工作中，大家都能夠相互支持、共同克服困難，向著共同的目標(biāo)奮勇前進(jìn)。
2025年，我們不僅聚焦生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，更在基礎(chǔ)建設(shè)、學(xué)習(xí)提升、管理優(yōu)化、員工保障等方面下足功夫，每一項(xiàng)工作都收到不同成效。
1.基礎(chǔ)建設(shè)全面升級(jí)：車間、廠房的生產(chǎn)環(huán)境，宿舍、食堂的生活環(huán)境，以及辦公室、會(huì)議室的辦公環(huán)境，都實(shí)現(xiàn)了質(zhì)的提升，這些看得見、摸得著的改變，就是為了讓大家工作更舒心、生活更安心。
2.堅(jiān)持走出去請(qǐng)進(jìn)來，賦能全員成長(zhǎng)：
（1）我們組織員工兩度前往卓廷財(cái)稅交流學(xué)習(xí)，讓大家親身感受優(yōu)秀企業(yè)的管理和運(yùn)營(yíng)模式，明白別人怎么做，我們應(yīng)該怎么做，別人能做到的，我們也能做到；
（2）邀請(qǐng)卓廷財(cái)稅的老師進(jìn)廠開展專題指導(dǎo)，把責(zé)任意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作融入趣味活動(dòng)中，這些理念看似潛移默化，實(shí)則已在大家心中埋下種子，未來終將生根發(fā)芽；
（3）尤其在2025年10月19日，我們一行5名同事前往胖東來研學(xué)，不僅參觀了企業(yè)運(yùn)營(yíng)現(xiàn)場(chǎng)，更參與了專業(yè)課程學(xué)習(xí)，深刻體會(huì)到優(yōu)質(zhì)服務(wù)的內(nèi)核和優(yōu)秀企業(yè)的底蘊(yùn)，這次學(xué)習(xí)也讓我自身的經(jīng)營(yíng)理念發(fā)生了重大轉(zhuǎn)變，這也是后續(xù)改革的重要思想源泉。
3.月度分析會(huì)落地實(shí)施，提升管理效能：推行月度分析會(huì)之初，對(duì)于這項(xiàng)舉動(dòng)很多人有異議，這很正常，認(rèn)知的提升需要一個(gè)過程。但通過這一年的堅(jiān)持，我們收獲頗豐：
（1）摸索出了適合公司的會(huì)議模式，讓會(huì)議更有成果，也有效推動(dòng)了日常工作的持續(xù)改進(jìn)；
（2）讓核心同事清晰掌握公司運(yùn)營(yíng)全貌，明確工作方向，這也是公司對(duì)每一位奮斗者的尊重；
（3）更讓大家在溝通表達(dá)、工作總結(jié)、辦公軟件操作等方面得到了實(shí)實(shí)在在的提升。
同頻：共振共鳴
“同頻”意味著我們?cè)谀繕?biāo)、價(jià)值觀和愿景上保持一致。北京盛達(dá)拉彎致力于營(yíng)造開放、包容的企業(yè)文化，鼓勵(lì)員工提出創(chuàng)新的想法與建議。我們定期舉行學(xué)習(xí)小組和經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)，讓每位員工都有機(jī)會(huì)表達(dá)自己的觀點(diǎn)，參與到北京盛達(dá)拉彎公司的決策中來。在這個(gè)過程中，員工的創(chuàng)造力得到了充分發(fā)揮，公司的發(fā)展也因此充滿了活力和朝氣。我們相信，只有當(dāng)每個(gè)人的聲音都能被聽見時(shí)，企業(yè)才能真正實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
2025年作為改革元年，公司的各項(xiàng)變化，都是為了向更成熟、更優(yōu)質(zhì)的企業(yè)邁進(jìn)，這些變化體現(xiàn)在方方面面，更藏著北京盛達(dá)拉彎公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的決心，具體變化如下：
1.員工食宿條件完成全面升級(jí)，從硬件上提升大家的生活品質(zhì)；
2.建立任務(wù)目標(biāo)與收入報(bào)酬掛鉤的機(jī)制，讓多勞者多得、實(shí)干者實(shí)惠，真正實(shí)現(xiàn)“付出有回報(bào)”；
3.克服諸多困難，堅(jiān)持每月召開分析會(huì)，推動(dòng)管理工作向數(shù)字化、精細(xì)化、網(wǎng)絡(luò)化轉(zhuǎn)型；
4.下半年果斷決定擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，新租廠房、上新設(shè)備，這一系列動(dòng)作看似平凡，實(shí)則是公司走向規(guī)范化、規(guī)模化的雛形。
5、2026年我們會(huì)把員工測(cè)評(píng)工作做得更深入、更合理、更精準(zhǔn)，以便更好的開展工作和決策；
6.而2025年最大的變化，是我個(gè)人經(jīng)營(yíng)認(rèn)知的轉(zhuǎn)變。
同成長(zhǎng)：共享未來
“同成長(zhǎng)”是我們追求的目標(biāo)。北京盛達(dá)拉彎不僅關(guān)注企業(yè)的業(yè)績(jī)，更關(guān)注員工的個(gè)人發(fā)展。我們提供多樣化的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助員工提升技能，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。在這里，每個(gè)人都可以找到屬于自己的成長(zhǎng)路徑。無論是技術(shù)培訓(xùn)、管理課程，還是職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)，我們都力求為員工提供最好的支持和幫助。通過這樣的努力，員工們不僅能在工作中獲得成就感，更能在生活中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，與企業(yè)一起迎接更美好的未來。
2026年，是北京盛達(dá)拉彎公司改革深化的一年，也是我們搶抓機(jī)遇、突破發(fā)展的一年，公司將重點(diǎn)聚焦導(dǎo)軌、民品、防撞梁、其他等核心業(yè)務(wù)，同時(shí)積極開拓其他優(yōu)質(zhì)業(yè)務(wù)板塊，挖掘新的增長(zhǎng)極。
1.隨著改革的持續(xù)深入，公司的發(fā)展空間會(huì)更大，每一位同事的個(gè)人成長(zhǎng)、職業(yè)發(fā)展也會(huì)有更多可能性，希望大家都能抓住機(jī)遇，乘勢(shì)而上；
2.公司的效益會(huì)與大家的收入緊密掛鉤，只要我們一起努力，企業(yè)發(fā)展越來越好。
共筑共享共幸福
在北京盛達(dá)拉彎，我們堅(jiān)信“共筑共享共幸福”的理念。企業(yè)的成功不僅體現(xiàn)在數(shù)據(jù)和利潤(rùn)上，更在于每一位員工的幸福感和歸屬感。我們注重員工的工作與生活平衡，關(guān)注心理健康，為員工提供良好的福利待遇和休閑活動(dòng)。通過年會(huì)活動(dòng)和家庭日，增強(qiáng)員工與家屬之間的聯(lián)系，讓每個(gè)人都感受到這個(gè)大家庭的溫暖。
2026年2月3日上午總結(jié)會(huì)議：
1、王總經(jīng)理致辭、薛經(jīng)理完成解析環(huán)節(jié)；
2、各部門領(lǐng)導(dǎo)做述職報(bào)告；
3、表彰優(yōu)秀員工；
4、獲獎(jiǎng)員工代表發(fā)表獲獎(jiǎng)感言；
5、隨手禮（按工段或班組頒獎(jiǎng)）；
2026年2月3日下午團(tuán)體游戲：
1、蒙眼敲鑼
2、吹紙條
3、套圈
4、蒙眼貼紙條
三、聯(lián)歡晚會(huì)：
（一）晚會(huì)致辭（薛經(jīng)理：祝酒詞）
（二）開場(chǎng)歌曲《歌唱祖國》：全體員工。
（三）聯(lián)歡節(jié)目：
1、《舞動(dòng)青春》的表演者有周海葉、祁忠輝、黃建成、于子璽。
青春是人生最耀眼的篇章，有肆意的歡笑，有追夢(mèng)的執(zhí)著，更有藏不住的蓬勃力量。
2、《點(diǎn)點(diǎn)聚力盛達(dá)路》的表演者有仇雙庭、崔月東、王如海、徐憲峰，插入互動(dòng)小游戲
肩走過奮進(jìn)路，點(diǎn)點(diǎn)聚力向盛達(dá)，歡聲笑語臺(tái)上擺，三句半里話佳話。
3、《你的答案》的表演者有于長(zhǎng)波。
歲月浮沉，初心不改；前路漫漫，終有答案。
4、《東北話》的表演者有薛經(jīng)理。
要說相聲看單口，東北貫口最上頭！
5、《又見山里紅》的表演者有張洪英
火紅的日子火樣的情，火紅的歌謠唱不停。
6、《職場(chǎng)“神算子”》的表演者有仇耀庭、張勃驕。
說到工作，職場(chǎng)里總有許多趣事值得回味。
7、《敬夢(mèng)想》的表演者有劉國學(xué)。
以夢(mèng)為舟，不負(fù)韶華；以志為帆，奔赴山海。
8、《特別節(jié)目》的表演者有周興雷、宋立平，插入互動(dòng)小游戲（王偉偉）。
這個(gè)節(jié)目很特別，節(jié)目類別很難定義，話不多說，掌聲響起來，咱們先睹為快！
9、《盛達(dá)同心創(chuàng)傳奇》的表演者有楊杰。
最燃節(jié)奏里，藏著盛達(dá)人同心筑夢(mèng)、共創(chuàng)傳奇的萬丈豪情。
10、《句句帶卡點(diǎn)》表演者的表演者有宋立臣、曹曉靜。
小品登場(chǎng)，笑點(diǎn)拉滿！句句都踩點(diǎn)，段段有包袱，專治不開心！
11、《小時(shí)候的我笑到現(xiàn)在》的表演者有郭建廷
說到歡樂，最難忘的當(dāng)屬無憂無慮的童年。
12、《紅旗飄飄》的表演者有郭國剛。
初心不改，使命在肩；紅旗飄飄，信仰如光。
13、《一起走過》的表演者有王偉偉、劉振山。
時(shí)光不語，卻見證了我們的努力；歲月無聲，卻珍藏了我們的情誼。
14、《我相信》，的表演者有吳迪。
心中有夢(mèng)，腳下有路；心懷信仰，無畏前行。
15、團(tuán)隊(duì)風(fēng)采獎(jiǎng)
北京盛達(dá)拉彎愿大家今后繼續(xù)懷揣這份熱忱與朝氣，在各自崗位上乘風(fēng)破浪、發(fā)光發(fā)熱，再創(chuàng)佳績(jī)、再譜新篇！再次向每一位表演者致以誠摯謝意，你們辛苦了！
在未來的日子里，北京盛達(dá)拉彎將繼續(xù)秉持“同心同頻同成長(zhǎng)”的理念，攜手創(chuàng)造更多的輝煌。我們相信，只有在團(tuán)結(jié)與合作中，才能實(shí)現(xiàn)真正的共享與幸福。讓我們一起，為了夢(mèng)想而奮斗，為了更美好的明天而努力！
